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Consulte na versão digital da Revista INFRA – ed. 136 o artigo internacional sobre Teletrabalho,
intitulado Escritórios 3.0: O fim dos espaços corporativos atuais. Também em nosso site, confira
na seção Acontece o texto Home-Office em prédios residenciais tem restrições.
DICA
Nova lei elimina distinção entre trabalho na empresa ou à distância
Uma lei publicada em dezembro último
modificou a CLT para incluir o teletra-
balho e garantir direitos a esses profis-
sionais, conforme divulgou o G1. Ou
seja: não importa mais o local de tra-
balho, e sim se o trabalhador executa a
tarefa determinada pela empresa.
Segundo a nova legislação, o funcio-
nário que trabalha longe do escritório
e é registrado tem os mesmos direitos
dos outros, como hora extra, adicional
noturno e assistência em caso de aci-
dente de trabalho.
Usar o celular ou e-mail corporativo
para contato com os empregadores, por
exemplo, equivale a ordens dadas dire-
tamente aos colaboradores. Daí surge
espaço para que sejam cobradas horas
extras quando esses meios forem usados
fora do expediente. Grupos empresariais,
em sua maioria, não interpretam o uso
dessas ferramentas como hora extra.
O controle das horas e a supervisão do
trabalho podem ser feitos por meios ele-
trônicos, como, por exemplo, leitor de
impressão digital.
As vantagens do trabalho à distãncia são
apontadas pelos próprios funcionários e
empresas que já vivenciam a prática:
menos deslocamentos, menos poluição,
menos trânsito, melhor organização do
tempo para vida pessoal e profissional,
mais qualidade de vida e menos custos
para manter um escritório.
“Nós economizamos R$ 3,5 bilhões nos
últimos seis anos, e temos um índice de
90% de satisfação dos colaboradores,
que dizem que não voltariam a trabalhar
no escritório”, conta uma diretora de
Recursos Humanos ao portal de notí-
cias. Hoje, estima-se que dez milhões de
pessoas trabalhem a distância no Brasil.
Chery quer antecipar inauguração de fábrica no Brasil
A montadora chinesa Chery Automo-
bile quer antecipar a inauguração da fá-
brica em Jacareí, interior de São Paulo.
O complexo deve começar a funcionar
a partir de 2013. Com investimento de
400 milhões e produção estimada em
50 mil carros por ano, a empresa irá re-
alizar o processo produtivo completo no
País.
(Fonte: Revista Locação Abla)
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