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INFRA
Outsourcing & Workplace
Especial Mulheres |
Luiza Helena Ferreira Cerqueira César
TRABALHO SEM FRONTEIRAS
L
uiza Helena Ferreira Cerqueira
César tem nas viagens, na famí-
lia e no trabalho a fonte de energia
necessária para acordar todas as
manhãs. Com forte vivência em re-
cursos humanos e infraestrutura
em empresas como Mercedes Benz
do Brasil, Cosipa e C&A Modas, ela
é hoje sócia-proprietária da Sigma
Empreendimentos e Administração
de Condomínios e da Sigma Servi-
ços de Mão de Obra Terceirizada.
Fundado em 1996, o Grupo é
conhecido por sua ampla gama
de serviços em administração pa-
trimonial (exclusivamente áreas e
equipamentos de uso comum) para
residenciais (horizontais e verticais),
comerciais, shopping centers, gal-
pões e indústrias, sem falar no aten-
dimento a construtoras e incorpora-
doras. O portfólio é composto por
85
edificações, entre residenciais e
comerciais concentrados na cida-
de de São Paulo, Alphaville e litoral
norte paulista – Ubatuba.
“
A tendência mundial de tercei-
rização de mão de obra é levada a
sério por nós, que recrutamos, sele-
cionamos, equipamos e treinamos
os melhores profissionais do merca-
do para executar serviços de geren-
ciamento predial, zeladoria, recep-
ção, portaria, manobristas, limpeza,
higiene e conservação ambiental”,
conta Luiza ao destacar que a sele-
ção é feita respeitando o perfil e a
necessidade de cada cliente.
Com uma rotina movimentada, a
empresária tem a função de coorde-
nar todas as equipes operacionais –
o que envolve compras e manuten-
ção, recursos humanos e cobrança.
Ela gerencia um budget anual de R$
98
milhões e comanda 45 colabo-
radores, além de 350 terceiros, que
precisam estar constantemente em
treinamento para prestarem ser-
viços com qualificação, agilidade
e conhecimento. Aliás, este é um
de seus desafios, visto ser um dos
maiores gargalos do setor: a dificul-
dade de encontrar mão de obra na
mesma proporção que as oportuni-
dades surgem, assim como estabe-
lecer parcerias com prestadores de
serviços capacitados em suas ati-
vidades. Como estratégia, a Sigma
tem se utilizado de vários bancos
de dados e anunciado suas vagas
em jornais especializados, igrejas
e PATS (Postos de Atendimento ao
Trabalhador – da Secretaria do Em-
prego e Relações do Trabalho).
“
Valorizar o patrimônio e qua-
lificar a experiência das pessoas
dentro dos empreendimentos são
duas preocupações constantes do
nosso escopo de trabalho. Resol-
ver dificuldades é o nosso negócio,
assim como o reconhecimento por
nossas melhores práticas é o com-
bustível para continuarmos cres-
cendo”, destaca.
[
por Érica Marcondes]
JOGO RÁPIDO
Luiza Helena Ferreira
Cerqueira César,
casada,
4
filhos e 5 netos
Prazeres da Vida.
Família,
viagens, trabalho.
Um sonho.
Continuar vivendo
e usufruindo os meus prazeres.
Uma paixão.
Muitas.
Não dá para resumir.
Signo.
Libra.
Personalidade que
admira.
Fernando Henrique
Cardoso e Ruth Cardoso.
Família.
Objetivo de todos
os meus esforços.
Legado.
A perseverança em
resolver as dificuldades da vida.
