Revista Infra Fevereiro 2017

26 INFRA Outsourcing & Workplace COMBUSTÍVEL A MAIS PARA O SUCESSO DA RAÍZEN Saiba como a Gerência de Infraestrutura liderada por Fernando Bado tem ajudado a manter a companhia no posto de maior exportadora individual de cana-de-açúcar no mercado internacional Profissional Destaque | por Érica Marcondes N este primeiro Profissional Des- taque de 2017 você vai conhe- cer Fernando Arcos del Castilho Bado. Com 38 anos, o Executivo está à frente da Gerência de In- fraestrutura da Raízen, empresa que nasceu em 2011, fruto da joint venture entre Cosan e Shell, tornando-se uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e a maior exportadora indi- vidual de açúcar de cana nomercado internacional. Formado em Engenharia Civil e Administração pela Universidade Mac- kenzie, pós-graduado em Engenharia de Segurança do Trabalho e MBA em Gerenciamento de Facilidades pela Universidade de São Paulo, Bado possui mais de 15 anos de experiência profissional em concepção e opera- cionalização de ambientes e serviços corporativos, expansão e operação de rede de varejo e gestão de estratégia imobiliária. Antes de liderar a área de Facilities Management na Raízen, atuou em construtora e instituição financeira de grande porte. Na entrevista a seguir, ele fala da es- trutura da companhia, seus principais desafios e aspirações, e ainda sobre a relação de parceria com os fornecedo- res, satisfação de usuários e exigências de servibilidade em escritórios e como enxerga o verdadeiro significado de ino- vação. Confira! Poderia nos atualizar sobre a Raízen? A Raízen foi criada em 2011, fruto da joint venture entre Cosan e Shell, tor- nando-se uma das empresas de energia mais competitivas do mundo e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional. Após cinco anos no mercado, possui presença no Brasil todo, com 64 terminais de dis- tribuição de combustíveis, 24 unidades de produção de açúcar, etanol e bioe- nergia, além de uma planta de etanol de 2ª geração, 66 bases de abastecimentos em aeroportos, mais de 5.800 postos da marca Shell com cerca de 950 lojas Shell Select, 860 mil hectares de área agrícola cultivada e faturamento acima de R$ 74 bilhões. São quantos os colaborado- res e qual o seu perfil? Para esses resultados, a Raízen conta com a participação e o talento de seus 30 mil funcionários que possuemperfil diferen- ciado. O profissional Raízen é jovem, ar- rojado, inovador e com disposição para trabalhar emumambiente desafiador, no qual o aprendizado acontece de forma prática. A empresa tambémé pioneira em integrar a produção com a distribuição e comercialização do etanol proveniente da cana-de-açúcar e está presente em todas as etapas do processo. Divulgação