Revista Infra Julho/Agosto 2018

53 INFRA Outsourcing & Workplace Alex Ferreira Gonçalves - “Otimização do uso do espaço de estacionamentos…” Carolina Romeiro/Robert Bosch - “Aterro Zero: uma nova visão na gestão de resíduos sólidos” Marcelo Daher/Athié Wohnrath - “Cacau Show – brasilidade que aproxima pessoas” Elise Lancieri/It’s Informov - “InovaBRA Lab” PRÊMIO INOVAÇÃO ACADÊMICA O primeiro lugar ficou com o projeto “Omanual do proprietário da edificação assistido pela realidade aumentada”, de Lorena Claudia de Souza Moreira (Salva- dor, BA). Também foram reconhecidos os trabalhos de Alex Ferreira Gonçalves e Alessandra Gonçalves da Silva. MELHORES DO ANO 2018 – PESSOA FÍSICA Com o projeto “Sistema de gestão de segurança de frotas”, Cristiano de Mantovani e Tiago Domingos Forte fo- ram os grandes vencedores do Prêmio Abrafac Melhores do Ano de 2018 na categoria Pessoa Física. O trabalho teve por objetivo avaliar medidas específicas para a redução de acidentes de trânsito envolvendo colegas da força de vendas da companhia no exercício de suas fun- ções, os quais expõem-se a riscos que estão fora do controle operacional e ad- ministrativo da empresa. A estratégia apresentada para a redução de colisões foi a gestão integrada da frota de veícu- los da empresa com o envolvimento de diversas áreas que atuam em conjunto com a segurança do trabalho nos pro- cessos de acidentes com trabalhadores e veículos da frota. O segundo lugar ficou com Roberto Vilaronga da Silva e o projeto “Acultura- mento de Facilities – novas perspecti- vas e mudança de mindset”, que nasceu com o objetivo claro de “corporativizar” a grande área de Facilities que existe na empresa TOTVS. O projeto de acultura- mento transformou-se com o tempo em umprograma de reconhecimento interno da área de FM. Atingiu seu objetivo de descortinar uma área de tamanha im- portância na empresa e fazer com que todos os funcionários soubessemo que é de fato a área de Facilities Management. O terceiro lugar ficou comAlex Ferreira Gonçalves e o projeto “Otimização do uso do espaço de estacionamentos contrata- do por empresas privadas estabelecidas em grandes metrópoles”. O projeto teve por objetivo principal mostrar como é possível aperfeiçoar o uso de espaço de estacionamentos privados em grandes centros urbanos, gerando redução de custos e eficácia operacional para as organizações que contratam esse tipo de serviço. MELHORES DO ANO 2018 – PESSOA JURÍDICA Na categoria Pessoa Jurídica, o gran- de vencedor foi o “Aterro Zero: uma nova visão na gestão de resíduos sólidos”. A responsável pelo projeto é Carolina Ro- meiro para a empresa Robert Bosch. O trabalho fala sobre a implantação do projeto Aterro Zero, cujo objetivo foi de eliminar em sua totalidade a destinação dos resíduos para aterro sanitário. A evo- lução trouxe inúmeros benefícios aomeio ambiente, contribuindo para redução dos impactos ambientais, do volume de resí- duos depositados em aterro e incentivo à reciclagem no País. O vencedor foi seguido pelo projeto “Cacau Show – brasilidade que aproxi- ma pessoas”, realizado por Marcelo Daher da Athié Wohnrath. O trabalho teve início em 2016, quando os profissionais inicia- ram os processos de criação e implan- tação do projeto para a nova sede em Itapevi, São Paulo, da Cacau Show. Para traduzir por meio da arquitetura todas as características da marca e de seus negócios, foram idealizados ambientes de trabalho humanizados e sustentáveis que favorecem a produtividade. A terceira posição ficou com a con- cepção do “InovaBRA Lab”, com autoria de Elise Lancieri da It’s Informov Arqui- tetura, Engenharia e Design. O InovaBRA Lab é uma área do Bradesco que cuida de projetos inovadores e da implantação de inovações tanto nos processos admi- nistrativos quanto no atendimento aos clientes. A missão foi propor ambientes e soluções que fomentassema própria ino- vação, o pensamento criativo, a interação e a colaboração entre os usuários. Fotos Divulgação