Revista Infra - Maio / Junho 2020

41 INFRA Outsourcing & Workplace COMO SERÃO OS ESCRITÓRIOS PÓS-ISOLAMENTO? CEOs, presidentes e líderes de mais de 400 empresas falam sobre retomada econômica e transformações nos ambientes de trabalho, pós Covid-19 WORKPLACE S entindo a necessidade de refletir junto às empresas como será a volta para os escritórios e, sobretudo, como criar am- bientes seguros e acolhedores que pos- sam receber as pessoas, a AthiéWohnrath - com mais de 25 anos no mercado de arquitetura, engenharia e construção - convidou CEOs, presidentes e líderes de mais de 400 empresas a participarem de uma pesquisa sobre o impacto do novo coronavírus nos negócios, previsão de retomadas econômicas e uma série de transformações nos escritórios. A companhia tambémorganizou uma cartilha que trata de ajustes que podem ser implementados nos escritórios em dois momentos distintos. O primeiro, que eles chamaramde RETOMAR, vai desde o fimdo isolamento social até a disponibi- lização de uma vacina contra a Covid-19. O segundo, que denominamRESSIGNIFI- CAR, abrange o momento mais de longo prazo, em que ainda sofreremos os im- pactos emocionais do primeiromomento, porémcoma tranquilidade e a segurança de não sermos mais contaminados. “Hoje, verificamos que a discussão em torno do home office ganha uma nova dimensão, mas este tema não pode ser Ivo Wohnrath tratado apenas a partir da experiência que estamos vivenciando agora. Ao pes- quisarmos o ponto de vista dos colabora- dores, constatamos que muitos sentem falta da infraestrutura do escritório, de uma comunicação mais integrada e da relação com os colegas. Sob o ponto de vista dos empresários é fundamental lembrar que o escritório é o local onde a empresa transfere sua cultura, seus valores e cria condições propícias para o engajamento dos colaboradores”, fala o CEO Ivo Wohnrath. Outra consideração a se pensar é a ausência de um ambiente adequado no home office na casa dos colaboradores: muitos não contam como espaço indica- do, cadeira, mesa, iluminação e até cone- xão apropriadas para uma performance de excelência - sem falar na interferência da dinâmica dos outros moradores. Na cartilha a Athié Wohnrath traz al- guns insights e sugestões de ações con- cretas que podem ser adotadas - a partir de agora - para minimizar os impactos e auxiliar nessa transição, quando muitos colaboradores terão como expectativa encontrar espaços mais acolhedores, aspiracionais e principalmente mais seguros sob o ponto de vista de saúde e higiene em suas empresas. Sem falar em disponibilização de tecnologias que estimulem a contínua exploração de reuniões virtuais de alta performance. Para conferir o estudo completo acesse: bit.ly/2Ma8DGL Fotos Divulgação