Revista Infra - Jan/Fev/Mar 2021

InfraFM | 41 Carvalho, Administradora Pública • SANEAMENTO – Karla Bertocco – Conselheira de Administração e Consultora • TELECOM – Mathê Vilela, Business Partner na Wave Cor Os objetivos, através das lideranças, setoriais são: • mapear as demandas específicas da representatividade feminina em cada subsegmento e desenvolver ações adequadas para aumento dessa representatividade; • organizar eventos e discussões; • fomentar produção de conhecimento específico em cada setor. O grupo que lidera o setor de Facility Management, por exemplo, quer entender como é o escopo de FM em rodovias, ferrovias, saneamento, portos, aeroportos, transportes etc., ou seja, infraestrutura de modo geral nas cidades e nas localidades remotas de todo o país. Exemplos de ações do IWF Brasília/DF Protocolo de Intenção assinado em 14 de setembro de 2020 em Brasilia/ DF pelo Ministro Tarcisio Gomes de Freitas, Roberto Rodrigues Loyola (Chefe de Gabinete), Isadora Cohen (Presidente IWB) Ana Cândida (Vice Presidente do IWB) e Marcia Ferrari (Diretora do IWB). Objetivo: Construir programas e ações federais a serem executadas de forma descentralizada pelo Brasil, os quais possam disseminar conhecimentos técnicos, capacitação de profissionais e colaboradores para a promoção de melhores práticas no Setor. Já realizado com MINFRA Ciclo de Seminários com tema “Arbitragem e Mediação”. Teresina/PI Protocolo de Intenção assinado, em 01 de outubro de 2020 em Teresina/ PI, pelo Governador Wellington Dias e pela Vice-Governadora, Maria Regina Sousa, com a presença de Isadora Cohen, Presidente IWB e Viviane Moraes Moura Diretora, IWB. Objetivo: Incentivar a inclusão de mulheres no setor de infraestrutura do Estado do Piauí, sobretudo, através de arranjos promovidos pelas Concessionárias que atuam no âmbito do Programa de PPP do Governo. A proposta é melhorar, tanto qualitativamente quanto quantitativamente, a participação da mulher nesse segmento, tornando-o diverso, plural e equitativo.