Revista Infra - Out-Nov-Dez 2021

InfraFM | 61 18/11/2021 - SEGUNDO DIA No segundo dia do evento, nove especiais palestrantes compartilharam experiências que contribuíram positivamente para alavancar a importância da atividade frente ao alto escalão das organizações, com conteúdo mediado pela diretora de Conteúdo da InfraFM, Léa Lobo. Acompanhe agora alguns insights de nossos palestrantes. REDUZIR AS EMISSÕES DE CO² É RESPONSABILIDADE DE TODOS Léa Lobo , diretora de Conteúdo da InfraFM abre o evento evidenciando a importância da COP26, conferência do clima é realizada desde 1995 pela ONU (Organização das Nações Unidas) que discute como combater as mudanças climáticas a partir de ações conjuntas entre os países, que este ano aconteceu em Glasgow, na Escócia. Lembrou que o objetivo da COP26 é estimular as nações a zerar as emissões de carbono até 2050, alcançando assim a chamada neutralidade de carbono. Outro ponto é conter o aumento da temperatura da terra. A meta é mantê-lo abaixo de 1,5 ºC em relação aos níveis pré- industriais. “Os FMers precisam estar na linha de frente da batalha contra as mudanças climáticas, considerando que edificações consomem cerca de 40% da energia global. Além disso, 85% das emissões dos edifícios acontecem durante a fase operacional do ativo, começando pela construção. Isso significa que as decisões que FM toma pode ter um grande impacto quando se trata de reduzir as emissões de carbono nos edifícios, incluindo as constantes reorganizações e modernização dos workplaces”, pontuou. FLEXIBILIDADE, LONGEVIDADE E SOCIEDADE 5.0 Como pensar e trabalhar o novo momento, quando o antigo bagunçado versus o novo normal, que incluem gerações distintas, diferentes pilares da economia e dos negócios, flexibilidade, mundos digital, cultural, organizacional, demandas e necessidades pessoais, entre outros? Tiago Alves , CEO da Regus & Spaces Brasil questiona como organizar e pensar o futuro do trabalho quando, por exemplo, 5.5 milhões de brasileiros ganham dinheiro com aplicativos de produtos ou serviços? Por trás dos Apps estão empresas bilionárias que mudam a forma como trabalhamos, compramos, nos locomovemos e nos divertimos. Além disso, a expectativa e ciclo de vida mudaram e com eles o perfil do trabalho. “Como planejar equipamentos prediais de trabalho se 65% das crianças de hoje trabalharão em funções que ainda não existem? Somado a isso a vida profissional se estenderá por 50 anos ou mais, e o trabalho flexível terá um papel vital nessa nova era”, alerta Alves. Chamou atenção para o figital, que integra dos mundos digital, social e físico. Além disso – o PhyDigital - introduz a mágica do digital nos canais físicos, nas operações e na maneira como uma empresa pode gerenciar seus negócios, flexibilizando e melhorando o