Background Image
Table of Contents Table of Contents
Previous Page  58 / 108 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 58 / 108 Next Page
Page Background

58 INFRA

Outsourcing & Workplace

CONCEITO HOME OFFICE

A

dotar conceitos com base na

sustentabilidade, qualidade de

vida de seus profissionais, menor

custo e maior produtividade foram

os objetivos do modelo socioam-

biental planejado pela Home Agent,

empresa de call center especializada

na obtenção de resultados através

de atendimento remoto qualificado.

Para isso, a corporação aplicou um

sistema de atendimento cuja opera-

ção foi totalmente baseada no con-

ceito home office. O modelo foi de-

senvolvido a partir da experiência de

diversas empresas de prestação de

serviço no mundo.

“O desenvolvimento e utilização

de plataformas tecnológicas permi-

tiram a operação de atendimento a

partir da casa dos operadores, o que

tornou possível descentralizar o con-

tact center, poupando altos custos

de investimento em uma central de

teleatendimento tradicional”, destaca

Fábio Boucinhas, Diretor Administrati-

vo da Home Agent.

Segundo pesquisa interna reali-

zada em setembro de 2015, enquan-

to uma viagem ao centro da cidade

durava em média quatro horas por

dia de transporte público, cada co-

laborador da Home Agent ganhou o

equivalente a 60 dias a mais por ano,

apenas com a economia de tempo de

deslocamento.

Além disso, ao adotar o conceito

home office e evitar o deslocamento

dos colaboradores, a cada ano a em-

presa deixa de ser responsável pela

emissão de cerca de 70 toneladas de

carbono na atmosfera, auxiliando na

luta contra a poluição e pela preser-

vação do meio ambiente, aponta o

Diretor Administrativo. Segundo ele,

a empresa registrou, ainda, resulta-

dos positivos em relação ao turnover

e ao absenteísmo, que abaixou para

apenas 2% e 3%, respectivamente.

Já o nível de satisfação dos colabo-

radores que trabalham em casa é de

97%, enquanto 98% dos profissionais

indicaria um amigo. De acordo com a

Home Agent, o índice de produtivida-

de aumentou em 30%.

O investimento em tecnologias e

projetos que valorizam a sustentabi-

lidade já rendeu a Home Agent cinco

prêmios da Associação Brasileira de

Telesserviços e a da América Lati-

na , na categoria Responsabilidade

Social. Segundo a empresa, a oferta

de todo o material necessário para

a operação garante a alta qualidade

na prestação dos serviços, cujos fato-

res resultam em melhor qualidade de

vida dos seus colaboradores e a satis-

fação do cliente.

HOME AGENT

Fábio

Boucinhas,

Diretor

Administrativo

da Home Agent

Empresa de call

center aplica

atendimento remoto

para reduzir o

uso de transporte

público e a emissão

de gás carbono

na atmosfera