Revista Infra Janeiro/Fevereiro 2019

Abaixo, veja a lista completa dos dez maiores riscos identificados para os negócios em 2019: 1) Operações existentes alcançando metas de desempenho, compe- tindo com empresas “digitais de nascença” ou “nativas digitais”. 2) Desafios de sucessão e capacida- de de atrair e manter os melhores talentos. 3) Mudanças regulatórias e rigidez regulatória. 4) Ameaças cibernéticas. 5) Resistência a mudanças no modelo de negócio e na operação. 6) Alta velocidade de inovações radi- cais e novas tecnologias. 7) Gestão de privacidade/identidade e segurança da informação. 8) Incapacidade de utilizar análises e Big Data. 9) A cultura da organização talvez não estimule o suficiente uma identifi- cação e escalonamento de eventos de risco a tempo. 10) Manutenção da fidelidade e reten- ção de clientes. OS RISCOS NA AMÉRICA LATINA E AMÉRICA DO SUL O número significativo de respostas de empresas localizadas em diferentes países permitiu que, pela primeira vez, fosse realizadaumaanálise independente emcada região. Na apuração referente à América Latina e à América do Sul, foram apontados cincoprincipais riscos. Destes, os três primeiros seguemalinhados com o resultado geral da pesquisa global, po- rémemordemdistinta. Sãoos seguintes: 1) Resistência a mudanças no modelo de negócio e na operação. 2) Desafios de sucessão e capacidade de atrair e reter os melhores talentos. 3) Dificuldade das operações existen- tes e infraestrutura de TI alcançarem metas de desempenho e competirem comempresas “digitais de nascença”. (…) outra questão que vai tirar o sono dos executivos em 2019 são os desafios ligados à sucessão e à capacidade de atrair e manter talentos Na sequência dessas preocupações, há outros dois riscos macroeconômi- cos relatados especificamente nesta região, que são derivados da realidade político-econômica local, e tratam-se de países em crise e com constantes interferências governamentais no mer- cado. São eles: 4) Condições econômicas nos mer- cados atendidos afetando signifi- cativamente as oportunidades de crescimento. 5) Aumento de custos trabalhistas im- pactando metas de lucratividade. Mais informações sobre a pesquisa disponível em: <www.protiviti.com/toprisks> . Acesso em: 20 dez. 2018. Seac-MG