Revista Infra Novembro/Dezembro 2019

156 INFRA Outsourcing & Workplace SE NÃO PODE COM ELE, JUNTE-SE A ELE (E APROVEITE)! A divisão entre vida pessoal e profis- sional já era biologicamente ques- tionável. Por mais que saibamos que não se pode “levar para casa os proble- mas do trabalho” e que devemos “deixar os problemas de casa da porta pra fora da empresa”, de fato, pelo menos em sua totalidade, isso é humanamente impossível. Somo seres integrais e os ambientes internos e externos se impac- tam e se inter-relacionammutuamente. As transformações tecnológicas e consequentes transformações compor- tamentais e dos espaços de trabalho acrescentaram ingredientes a mais nessa mistura. Sistemas home office, home based, horários flexíveis, misto, consultorias, trabalhos temporários, por projetos e tantos novos formatos de re- lações trabalhistas tornaram essa linha divisória ainda mais tênue. Assim como a exposição da vida nas redes sociais. A forma de se comunicar e de se rela- cionar na vida mudou, mas o ambiente corporativo conseguiu acompanhar? Como bem observou o líder do Work- place by Facebook na América Latina, Adriano Marcandali, emum evento que discutia o futuro do trabalho em São Paulo, esse é mais um dos desafios empresariais frente às transformações e a integração de até cinco gerações diferentes de pessoas em uma mesma organização. “O mercado empresarial investiu muito com foco no público ex- terno, mas não existe essa instrumentali- zação da transformação digital interna”. Segundo ele, precisamos trazer para dentro das organizações as transfor- mações vividas e protagonizadas como pessoa física. Essa é a proposta da pla- taforma Workplace by Facebook – uma espécie de Facebook corporativo, que já conta com mais de 30 mil empresas assinantes e cases de sucesso. Mas, se as empresas ainda estão debatendo e aprendendo a lidar com integração casa/trabalho, vida pessoal/ profissional, e buscando formas de criar uma cultura digital, aprendendo a lidar com a liberdade digital de cada um, com o uso das novas tecnologias de seus colaboradores dentro de seu am- biente interno e o uso de recursos da empresa no ambiente externo, como conduzir e se posicionar diante desse formato de comunicação totalmente colaborativo, descentralizado, horizon- tal e dinâmico? Como tudo que envolve um cená- rio em transformação, não há receita pronta, mas alguns princípios da comu- nicação com o público externo podem ajudar. Paula Caires é jornalista, pós-graduada em comunicação empresarial e relações públicas, com quase 15 anos de experiência. Sua atuação em diferentes segmentos da comunicação – assessoria de comunicação e imprensa, produção de conteúdo, inclusive, como redatora da Revista Infra, marketing digital e gestora de redes sociais corporativas – e o trabalho por meio de parcerias lhe conferem um olhar 360° da comunicação. Mais textos e informações em: www. cairescomunica.com.br ou pelo e-mail paula@ cairescomunica.com.br REDES SOCIAIS | por Paula Caires* Divulgação Muitas vezes visto como ameaça, o uso das redes sociais pode ser um aliado das empresas. Saiba como explorar a transformação digital vivida em âmbito pessoal na comunicação com o púbico interno.