Revista Infra - Maio / Junho 2020

26 INFRA Outsourcing & Workplace ESTUDO GLOBAL DE TENDÊNCIAS DE TALENTOS 2020 Mercer identifica quatro tendências para as empresas “vencerem com empatia” num ambiente de mudanças rápidas na forma como trabalhamos FUTURO DO TRABALHO | por Léa Lobo A pandemia provocada pelo COVID-19 e o subsequente sentimento genera- lizado de incerteza estão acelerando as mudanças na forma comoas organizações ao redor do mundo estão trabalhando e continuarão a trabalhar no futuro. Parti- cularmente em tempos desafiadores, as empresas estão se concentrando em sua força de trabalho, promovendo estilos de vida saudáveis, apoiando o bem-estar financeiro e fornecendo habilidades e treinamento à medida que as carreiras mudam devido à Inteligência Artificial (IA) e a desenvolvimentos tecnológicos. De acordo com o Estudo Global de Ten- dências de Talentos 2020 da Mercer, 34% dos funcionários pesquisados acreditam que seus empregos serão substituídos em três anos, 61% acreditam que seus empregadores estão preparando-os para o futuro do trabalho e 55% confiam que sua organização possa requalificá-los se seu trabalho mudar como resultado da automação. Àmedidaque as organizações se transformampara enfrentar estas ques- tões, devem reconsiderar o seu propósito e as suas responsabilidades em relação aos empregados e seus ganhos futuros, uma vez que 63% dos líderes de RH pre- vêemumcrescimento salarial estagnado. Divulgação