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36 INFRA

Outsourcing & Workplace

INCENTIVAR PARA TRANSFORMAR

 Sede de seguradora estimula o

exercício de campanhas ambientais

entre os colaboradores

O

reconhecimento

do

valor em adotar proce-

dimentos sustentáveis com-

pôs o projeto de reforma

dos cinco andares da sede

da Azul Seguros, no Rio de

Janeiro. A reestruturação

dos ambientes de trabalho

iniciou-se em 2011, e explo-

rou o melhor proveito dos

recursos naturais.

Segundo Jorge Eduardo

de Vasconcellos , Coordena-

dor Administrativo da sede,

a remodelação da infraestru-

tura dos andares privilegiou

o melhor aproveitamento de

luz solar, renovação de ar e

ventilação, e redução no con-

sumo de água, com a escolha

de fornecedoras que prioriza-

vam as práticas sustentáveis.

Como consequência, a sede

da Azul Seguros obteve o selo

LEED nível Gold, e ainda ins-

tigou a responsabilidade do

público interno.

“Contribuiu para desper-

tar a consciência de quem

trabalha ou passa pela nossa

sede de que é preciso preser-

var o meio ambiente. A imer-

são em um ambiente onde

as práticas sustentáveis são

prioridade motiva as pessoas

Jorge Eduardo

de Vasconcellos

é Coordenador

Administrativo,

com graduação em

Administração e

pós-graduação em

Administração Estratégica.

O gestor trabalha há três

anos na Azul Seguros.

Ligado diretamente

à Superintendência

Administrativa, gerencia

31 prestadoras de serviços

e 12 funcionários.

a multiplicarem esses cuida-

dos em seu dia a dia”, afirma

o Coordenador Administra-

tivo. “Se todo o espaço está

tomado por essa atmosfera

de cuidado com os recursos

naturais, fica mais fácil trans-

formá-la em gestos concre-

tos em favor da preservação

ambiental.”

Para encorajar ainda mais

a execução de iniciativas am-

bientais entre seus colabora-

dores, a empresa é signatária

dos Princípios para Sustenta-

bilidade em Seguros (PSI). O

acordo é uma iniciativa entre

o Programa das Nações Uni-

das para o Meio Ambiente/

Iniciativa Financeira (Unep/

FI) e a Confederação Nacio-

nal das Empresas de Seguros

Gerais (CNseg).

“O objetivo do PSI é o

de incentivar a adoção de

práticas mais sustentáveis

entre as empresas do mer-

cado segurador. Isso inclui

a inserção de cláusulas so-

cioambientais em contratos

de prestadores de serviços,

promoção deste tema entre

funcionários, por meio de

palestras e iniciativas simi-

lares, e preferência por for-

necedores que prezam pela

sustentabilidade”, explica o

Coordenador Administrativo.

AZUL COMPANHIA DE SEGUROS GERAIS | 

por Alexandre Raith

PERFIL DO GESTOR