Table of Contents Table of Contents
Previous Page  38 / 116 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 38 / 116 Next Page
Page Background

38 INFRA

Outsourcing & Workplace

VISÃO SUSTENTÁVEL DOS NEGÓCIOS

 Banco se utiliza de convencimento interno para mudar

cultura sobre a importância de selo verde

A

tualmente com mais de

cinco mil agências espa-

lhadas pelo País, o Banco do

Brasil iniciou, em 2006, um

trabalho de convencimento

interno para estimular a in-

corporação de novas cons-

truções que considerassem

o potencial e o custo/benefí-

cio do investimento em pré-

dios verdes.

O resultado se concre-

tizou com a criação de um

setor específico para tratar

apenas de questões ligadas à

sustentabilidade. A Unidade

de Desenvolvimento Susten-

tável, que possui status de

diretoria, tem a responsabili-

dade de coordenar as ações

referentes às práticas am-

bientais e de articulá-las com

as diversas áreas envolvidas.

“Foi especialmente inte-

ressante para desmitificar

as dificuldades em um pro-

cesso deste tipo e constatar

que é perfeitamente factível

a melhora dos projetos com

a incorporação de elemen-

tos de sustentabilidade sem

grandes custos adicionais”,

afirma Raul Hofliger , Geren-

te da Divisão de Soluções de

Arquitetura e Engenharia.

O Banco do Brasil am-

 A Unidade de Desenvolvimento

Sustentável, que possui status de

diretoria, tem a responsabilidade de

coordenar as ações referentes às

práticas ambientais e de articulá-las

com as diversas áreas envolvidas 

Raul Hofliger

é Gerente

da Disae (Divisão de

Soluções de Arquitetura

e Engenharia), que

é responsável pela

criação de todos os

padrões de ambiência

do Banco do Brasil.

Tem experiência de

22 anos na área de

arquitetura, e trabalha

em interação com

diretorias negociais,

área estratégica e de

marketing e órgãos da

direção geral, táticos e

operacionais

pliou ainda mais as possibi-

lidades de envolver o tema

no âmbito bancário com ou-

tras ações, como a Agenda

21, que leva o mesmo nome

do plano de propostas so-

cioambientais idealizado na

Conferência das Nações Uni-

das para o Meio Ambiente e

Desenvolvimento, realizada

no Rio de Janeiro, em 1992.

O objetivo era o de desen-

volver uma série de pautas

relacionadas ao comprome-

timento da empresa com o

desenvolvimento sustentá-

vel de seus negócios.

A agência do Banco do

Brasil localizada no bairro

de Pirituba, em São Paulo,

é fruto destas iniciativas. A

filial foi a primeira a rece-

ber a certificação LEED, NC

Gold, em 2012. E os trunfos

não param por aí. Segundo

Hofliger, existe a intenção

de incorporar os dispositi-

vos que foram testados nas

agências certificadas nas no-

vas construções e reformas.

Como consequência, outra

agência, localizada em For-

taleza, recebeu o selo Silver,

em 2014.

“A criação da Unidade de

Desenvolvimento Sustentá-

vel e as ações realizadas são

alguns dos compromissos

que integram o posiciona-

mento de um banco com

visão sustentável dos negó-

cios. Os benefícios são vários

e disseminam-se em áreas

diversas”, comenta o Gerente

da Divisão de Soluções de Ar-

quitetura e Engenharia.

Em relação à agência de

Pirituba, os maiores ganhos

referem-se às economias de

energia e de água, que supe-

raram as previsões iniciais de

30% e 20%, respectivamente.

BANCO DO BRASIL – AGÊNCIA PIRITUBA | 

por Alexandre Raith