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Outsourcing & Workplace
NEXT GENERATION
WORKPLACE
Deloitte Brasil inclui seis
características em seu conceito
de workplace: conectividade,
flexibilidade, inovação, integração,
mobilidade e sustentabilidade
H
á alguns meses, a Deloitte pas-
sou a ocupar nove andares do
recém-construído Edifício Golden To-
wer do Condomínio Morumbi Corpo-
rate, localizado à Rua Henri Dunant,
na Zona Sul de São Paulo. Trata-se
de um dos prédios mais modernos da
capital, concebido sob um modelo de
operação sustentável, que gera o me-
nor impacto ambiental possível.
Segundo a empresa este novo es-
paço é o sinal mais concreto do cres-
cimento da Deloitte no Brasil – em
receita, geração de novos negócios e
número de profissionais. Como resul-
tado dessas conquistas, a empresa
ampliou seu espaço físico ocupado
da sede em São Paulo, que concen-
tra mais da metade dos mais de 5.000
profissionais da empresa no País.
O projeto do workplace possui cer-
tificado com selo LEED-CI, nível Silver,
e com as ações do Grupo A|W, que foi
responsável desde a escolha dos aca-
bamentos até as soluções de ilumina-
ção e ar condicionado, a obra foi reali-
zada em oito meses.
“Mais do que uma simples ocu-
pação de espaço, a mudança para
o edifício Golden Tower significou a
incorporação, em nosso dia a dia, do
conceito Next Generation Workplace
(NGW), modelo alinhado às mais mo-
dernas práticas de utilização do espa-
ço físico, compatíveis com os melho-
res escritórios da Deloitte em todo o
mundo. Seis características resumem
o NGW: conectividade, flexibilidade,
inovação, integração, mobilidade e
sustentabilidade. Esse novo conceito
favorece as relações de trabalho, pro-
porcionando um ambiente atrativo
para os profissionais”, comenta Sonia
Romeiro, Gerente da área de Talent da
Deloitte e responsável pela dissemi-
nação do NGW na organização.
DELOITTE TOUCHE TOHMATSU – BRASIL
Sonia
Romeiro,
Gerente Sênior
de Talent
Esse novo conceito
favorece as relações de
trabalho, proporcionando
um ambiente atrativo
para os profissionais