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Outsourcing & Workplace
54 ANOS DE HISTÓRIA CELEBRADOS NO
MÊS DO DIA INTERNACIONAL DA MULHER
O Grupo Brasanitas sabe
que nos mercados há
sempre um terreno fértil
para o crescimento das
pessoas e das empresas,
mas para que ambos
cresçam é preciso de
foco. No caso dela,
a longevidade ainda
conta com lideranças
ativas que integram
pessoas nos negócios
e com o diferencial
de contar com um
contingente de mulheres
para lá de especiais!
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
|
por Léa Lobo
Q
uando deram os primeiros passos
para construir uma empresa de
controle de pragas, os pioneiros e fun-
dadores da Brasanitas não imaginavam
que uma história iniciada há 54 anos
resultaria num grupo que hoje é refe-
rência em qualidade de serviços e um
grande empregador, especialmente de
mulheres, no cenário nacional.
Hoje, o Grupo Brasanitas possui
aproximadamente 25 mil funcionários,
com atuação nacional e conta com
mais de 650 clientes e mais de 3.000
pontos de atuação. Todos vinculados
aos mesmos objetivos: a satisfação de
seus clientes e a continuidade do cres-
cimento do negócio. O Grupo é com-
posto por quatro empresas, Brasanitas
Limpeza e Conservação, Praxxis Con-
trole de Pragas, Brasanitas Hospitalar e
Infralink Manutenção e Serviços.
O grupo iniciou em fevereiro de
1962 dedicando-se ao segmento de
controle de pragas. No final da década
de 60, agregou o processo de limpeza
e conservação em seu escopo de ser-
viços, carro-chefe da empresa nos dias
de hoje. Um dos mais marcantes fatos
da história do grupo, que ocorreu em
2010, foi transformar a marca Brasani-
tas Hospitalar, que crescia desde 2001,
em uma nova empresa integrante do
grupo. Alguns anos depois a empresa
amplia sua atuação, desta vez com a In-
fralink, que passa a atender os serviços
de manutenção predial.
MULHERES NO COMANDO
Após este breve relato da história do
grupo, convém indagar, mas qual será
o seu futuro? Para a direção da empre-
sa responder a essa pergunta é dizendo
que o melhor futuro é aquele que você
planeja. Hoje o planejamento da em-
presa inclui, especialmente, a gestão de
pessoas, já que o grupo é formado por
26%de homens e 74%demulheres, sen-
do que 23,1% dessas mulheres temmais
de 51 anos de idade.
O grupo traz o slogan “Nossa vida é
facilitar a sua”, que consequentemente
é traduzido para as lideranças de cada
área. Para a Diretora de Recursos Hu-
manos, Adriana Zanni, sua posição traz
um desafio diferente, já que estamos
falando que a empresa possui 74% de
mulheres que precisam ter suas carrei-
ras orientadas para crescerem na orga-
nização. “Hoje somos 33,3% no cargo
de direção, 39% como gerentes, 71,4%
nas lideranças e 74% na linha da ope-
ração. Então planejar aqui, também
tem o desafio de traçar estratégias de
crescimento para esta pirâmide, que
valorize e desenvolva ainda mais essas
mulheres, seja na linha do negócio ou
na operação”, enfatiza a Executiva.
Embora a empresa tenha 74% de
funcionárias, o tratamento e políticas
de RH da organização são igualitárias
para ambos os sexos, já que cada um
Adriana Zanni,
Diretora de
Recursos
Humanos
do Grupo
Brasanitas
Divulgação