Revista Infra / Jan-Fev 2022

InfraFM | 49 l Diferente do que se pensa, há diretorias de FM, cuja equipe para atender a demanda do negócio, é superior a 20 profissionais que fazem parte deste time/equipe. Este dado também mostra, ainda que de forma tímida, a inclusão da área de FM dentro do organograma de diretorias. l Quando perguntado, quais serão as habilidades mais requeridas para o profissional de FM em 2022? Enquanto a maioria diz ser criativo, flexível e resiliente, apenas 46,3% acreditam citam que é ética é uma habilidade importante na gestão. E somente 30,6% pontua que precisam estudar mais. Nota-se também pouca interatividade nos relacionamentos (networking) premissa de grande valor atualmente. Conforme bem analisou Camargo, a pesquisa é composta por muitas questões e refletiu exatamente o estágio em que nos encontramos hoje e o quanto o crescimento ficou prejudicado pela crise dos últimos 2 anos, exceto recursos fornecidos para melhorar a comunicação entre pessoas em locais diferentes. Infelizmente, não foi possível apurar o impacto direto nos resultados econômicos e financeiros da descontinuidade de espaços e que sabemos aconteceu de forma expressiva. “Para o futuro imediato, em que se espera a manutenção do trabalho remoto o grande desafio que se avizinha consiste na combinação equilibrada dos recursos físicos, dos sistemas operacionais inteligentes, e do modelo de gestão que supere a diferença do ambiente físico e ofereça aos profissionais as mesmas condições de participação, para não reduzirem a sua produtividade”, observa Camargo. Por fim, concluímos que na pesquisa a autocobrança de competência e responsabilidade que tem que ser compartilhado com o conhecimento do mercado, seja via melhor aproveitamento das mídias especializadas, e muita interação com as Associações nos diversos segmentos que integram as áreas de FM, ainda precisa ser mais bem valorizado. Além disso, um dos maiores obstáculos a ser superado é que ainda não se integrou, num único setor, Real Estate, Property, Workplace e Facility Management - Corporate Real Estate -, neste processo de convencimento nas suas organizações sobre a importância estratégica deste setor para os negócios. A Pesquisa InfraFM 2022 está disponível para todos os interessados. Consulte as condições de adesão pelo e-mail: contato@infrafm.com.br Aumentar Networking Estudar mais Protagonismo Ética Espírito de dono Empatia Relacionamento interpessoal Trabalho em equipe Liderança Proatividade Resolução de problemas Flexibilidade Resistência Criatividade 28,7% 30,6% 40,7% 46,3% 48,1% 59,3% 61,1% 63,0% 63,9% 67,6% 69,4% 69,4% 74,1% 77,8%