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INFRA
Outsourcing & Workplace
de e do improviso entre as pessoas, valo-
res inerentes ao sucesso da empresa: era
necessário ainda mais espaço para aco-
modar o crescimento da organização.
Neste sentido, a equipe Herman Mil-
ler explorou comportamentos de traba-
lho colaborativo dentro da Oculus VR e
identificou dez modos de trabalho possí-
veis de seremdesenhados a partir do uso
do public office. Como, por exemplo, os
modos Converse, Chat, Huddle e o Co-
-Create. Foram definidos então, espaços
dentro destas propostas com o objetivo
de apoiar o trabalho em valores de inte-
ração, formando na sede da Oculus VR
os espaços de trabalho Living Office .
Com o crescimento da Oculus VR,
o número de funcionários da empre-
sa dobrou de tamanho em menos de
seis meses. Assim, o plano foi instalar
o public office no espaço original para
atender às necessidades imediatas
das pessoas, e a implantação deste
novo projeto de layout que envolve
não apenas o mobiliário dos escritó-
rio, permitiu uma infinidade de confi-
gurações de trabalho que ajudaram os
colaboradores a trabalharem melhor
em conjunto e a manterem um estado
de fluxo, possibilitando que eles se en-
volvessem e se movimentassem livre-
mente entre conversas e reuniões.
Na Bayer, as
plataformas de
trabalho tem um
divisor frontal em
perfil de alumínio,
agregando um
visual tecnológico
ao mobiliário
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