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Outsourcing & Workplace
JUNTOS E MISTURADOS
Reforma do escritório central da Suzano Papel e Celulose
reflete movimento de mudança de cultura da empresa
Matéria de Capa
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por Alexandre Raith
N
o mercado de papel e celulose há
quase cem anos, a Suzano estabe-
leceu o desafio de implantar uma mu-
dança cultural na empresa, e o projeto
de workplace do escritório central, em
São Paulo, integrava esse movimento. A
ideia era a de transformar o ambiente
de trabalho em um local descontraído,
agradável e prazeroso, a fim de estimu-
lar o potencial dos colaboradores.
A partir desse escopo, a reformulação
do escritório da Suzano ganhou o nome
de “Juntos e Misturados”. O tema escolhi-
do refletia o objetivo do projeto: integrar
equipes e departamentos. Segundo o
Diretor Executivo de Recursos Humanos
da empresa, a iniciativa incorporava uma
propostamaior de changemanagement.
“Esse é um movimento importante
que está resgatando alguns compor-
tamentos como autonomia, empreen-
dedorismo, inovação, visão global e
engajamento. O desafio era o de pro-
porcionar às pessoas o exercício dessas
Pórtico com
mesas de
reuniões
informais
acopladas
ao Pool de
impressão
Nova identidade da
recepção principal
da Suzano (à esq.);
recepções secundárias
decoradas com toras
de eucalipto
atitudes”, afirma Carlos Alberto Griner.
O Executivo explica que a empre-
sa pretendia deixar os funcionários à
vontade. Para isso, decidiu eliminar as
posições fixas de trabalho e conectar as
equipes no mesmo espaço.
“Buscávamos um ambiente mais
leve, descontraído, colorido e informal.
O espaço mais acolhedor reforçou a in-
tegração entre as equipes e a quebra
de silos. Essa reforma materializou e
estimulou esse movimento de change
management”, conta Griner.
A reorganização dos colaboradores
da corporação, que estão distribuídos
em três andares, passou pelo crivo de
todos os departamentos e da chefia,
pois alteraria a planta que definia até
então a hierarquia entre funcionários,
gerentes e diretores.
Fotos Divulgação Informov