Revista Infra abril 2015

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3 INFRA Outsourcing & Workplace
ENTRE NÓS
Direto da Redação |
SERÁ?!
Será que os protestos contra o atual
governo que, além dos políticos,
também envolvem empresários, e as
desmedidas e deslavadas declarações
de corrupção, que levaram às ruas ci-
dadãos de todos os estados, é um sinal
de mudança? Acredito que todos que
foram às ruas sonham com a chegada
do dia em que a corrupção não faça
mais parte da cultura brasileira. Em
uma nota da assessoria de imprensa
da Petrobras, o advogado Luiz Navar-
ro que está no conselho de adminis-
tração da empresa e tem como um de
seus objetivos recuperar a autoestima
dos empregados e trabalhadores da
empresa, fez uma citação que convido
o leitor a reflexão: “A preocupação em
uma empresa privada geralmente é
evitar que alguém pague propina. Na
Petrobras, é o inverso: temos de evitar
que as pessoas recebam propina”.
Compartilho agora os destaques
desta edição. Na matéria de capa te-
mos uma entrevista com Antonino Ali-
brando, que é o Diretor da divisão São
Paulo da Socicam Terminais de Passa-
geiros, que nos conta como é a presta-
ção de serviços de gestão integrada de
espaços públicos, com foco no bem-
-estar da população.
A seção Real Estate retrata que o
mercado imobiliário vem investindo
há anos na Marginal Pinheiros, na ca-
pital paulista, e os lançamentos de
empreendimentos corporativos são
constantes nesta que é uma das mais
importantes vias arteriais da cidade de
São Paulo, tema que traz quatro exem-
plos de empreendimentos ícones.
Água, energia e climatização tam-
bém estão na pauta, considerando
que os assuntos estão na agenda das
empresas, afinal, bons projetos, pla-
nejamento e novas tecnologias podem
impactar positivamente para o bom
desempenho das operações prediais,
maximizando o uso desses recursos.
Na matéria sobre Outsourcing des-
tacamos o case da RV Ímola que reforça
como uma empresa especializada, que
contrata especialistas, acredita que o
sucesso do seu negócio também é re-
sultante da parceria duradoura e sus-
tentável com seus os terceirizados.
Também contatamos a Abramco
para nos passar alguns insights sobre
tendências do mercado de mobiliário
corporativo. E, por fim, acompanhe a
retrospectiva do 4º INFRA Nordeste,
que resume como a gestão de facilities
para as pessoas e para a operação são
as bases para empresas enfrentarem as
dificuldades de 2015.
Boa leitura!
Léa Lobo
Divulgação