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INFRA
Outsourcing & Workplace
Existem normas de acessibilidade, con-
forto e ergonomia que devem ser res-
peitadas, assim como as caraterísticas
antropométricas dos usuários, portan-
to existem limitações para as reduções
dimensionais.
Mudam-se os conceitos de armaze-
namento de documentos, ou seja, há
melhor aproveitamento do espaço nos
escritórios. O que contribui para áreas
mais nobres para as pessoas, enquan-
to que se tem outras soluções para os
documentos.
Se o trabalhador corporativo desen-
volve suas atividades também remota-
mente, um dos locais de trabalho pode
ser a casa dele. A indústria de mobi-
liário já está atendendo este tipo de
cliente? Se atende, de que forma o faz?
Muitas fábricas produzem linhas exclusi-
vas para home office, o que devemudar,
pois acreditamos que as novas tendên-
cias de design e materiais irão fundir as
linhas de escritório e home-office.
Esta fusão também atenderá aos mó-
veis dos escritórios de coworking des-
tinados aos profissionais ou empre-
sas que precisam dispor da
estrutura do escritório,
mas não querem in-
vestir em um escritó-
rio convencional e o
simples home office
não suporta sua ativi-
dade/necessidade.
Praticidade, informa-
lidade e customiza-
ção, seja nos materiais,
quanto nas cores e for-
mas. Tudo esta sendo
incorporado para mobi-
liários multiuso.
Comenta-se no mercado que os
fabricantes de mobiliário cor-
porativo precisam adaptar e/ou
alterar a forma de como vendem
seus móveis para um modelo do
tipo turn-key. Isso procede?
Vem aumentando a integração da
indústria do mobiliário no sistema
turn-key, decorrente de projetos per-
sonalizados. Existem fabricantes que
desenvolvem o projeto e o implantam,
apresentam soluções para móveis, di-
visórias, pisos e forros. A interferência
destes itens com a automação do es-
critório, cabeamento de redes lógicas,
eletricidade, ar condicionado e ilumi-
nação depende do envolvimento de
profissionais qualificados para esta
integração, nem sempre presentes na
indústria do mobiliário.
Como você acha que será o
mundo do trabalho em 2030?
Em 2030, estima-se que 40% de brasi-
leiros deverão estar entre 30 e 60 anos,
um aumento na expectativa de vida
levará a um maior número de indiví-
duos em idade produtiva. Boa parte
da população viverá nos grandes cen-
tros urbanos e espaço será um grande
problema. Em contrapartida, novos
sistemas de gestão do trabalho devem
afastar este contingente dos escritó-
rios, a conectividade, a automação e a
robotização certamente definirão no-
vas demandas.
Imaginamos uma grande transforma-
ção, serão novos desafios e adapta-
ções e, como os demais segmentos,
a indústria de móveis será repensada
e reescrita para atender às futuras de-
mandas.