Table of Contents Table of Contents
Previous Page  44 / 84 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 44 / 84 Next Page
Page Background

ção, por exemplo, o advogado lembrou

que a gestão desta atividade é feita por

funcionários da própria petroleira. “É

a Petrobras que decide onde furar o

poço”, ressaltou ele.

Entidades do setor de serviços tem

parecer claro que o tema da terceiriza-

ção ainda precisa ser entendido dida-

ticamente por muitos parlamentares,

pois se olharem para dentro da própria

casa saberiam que o governo é o que

mais terceiriza no Brasil. Hoje, a cadeia

produtiva brasileira não consegue mais

se desenvolver sem os serviços espe-

cializados, ferramenta fundamental

do mundo da administração moderna,

como tão bem conceituou a Central

Brasileira do Setor de Serviços (Cebras-

se) em informe publicado no jornal Fo-

lha de S.Paulo.

UM ERRO CONCEITUAL

Na avaliação da revista INFRA, que

acompanha o mercado há mais de

16 anos, a surrada discussão sobre

“meio” ou “fim” já é página virada, afi-

nal quem tem que decidir o que é fim

ou não são as governanças das organi-

zações (privadas, públicas ou mistas).

Acreditamos que são as empresas que

sabem e conhecemo seu negócio prin-

cipal, que devem fazer suas escolhas

e estratégias, e que pagam ou não o

risco de fazer contratações adequadas

de variadas especializações. Indepen-

dente da regulação necessária do PL

4330, na nossa visão, o xis da questão é

aprendermos a contratar corretamen-

te. Entretanto, ainda há àqueles que

vendem/comprampreço, semanalisar

os reais riscos para os negócios de am-

bos: contratantes e terceirizados.

E mais: quando falamos em “ter-

ceirização” alguns continuam baten-

do na velha tecla da mão de obra.

Como bem lembrou Altair Luiz Be-

ling, CEO da Mark Building, que em

recente entrevista à INFRA, quando

a empresa completou 25 anos, dis-

se: “Estamos atrasados em relação à

área de serviços terceirizados. Ainda

contrata-se mão de obra, enquanto

os países desenvolvidos já deixaram

de contratar serviços. A tendência

agora é contratar soluções, um es-

tágio bem mais avançado que uma

simples prestação de serviços. Mas

as empresas ainda preferem contra-

tar mão de obra e não optam pela ex-

pertise na gestão do serviço. Por isso,

ainda temos muito de evoluir.”

INOVAÇÃOQUE

OUVE

as necessidades

da sua empresa

w w w. f m 2 c . c o m . b r

MANUTENÇÃO

Civil • Elétrica • Mecânica • Hidráulica • Refrigeração

• Ar-condicionado • Operação e Manutenção de Utilidades

LIMPEZA E CONSERVAÇÃO

Predial • Industrial • Gestão e Manutenção de Áreas Verdes

ATIVIDADES DE APOIO

Mensageria • Recepção • Portaria • Gestão de Terceiros

Inovação e confiança facilitando a vida

da sua empresa em todos os sentidos.

• em Tecnologia

• em Produtividade

• em Pessoas

INOVAÇÃO

: