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21

INFRA

Outsourcing & Workplace

O Engenheiro da administradora de

bens, Dino Soccol, conta que desde 2014,

quando iniciaram a busca pela certifica-

ção, a instituição não poupou esforços

para alcançar ameta. “O resultado vemda

dedicação de toda a equipe de colabora-

dores e dos parceiros envolvidos”, afirma.

O primeiro passo foi dado em 2013,

quando o colaborador Luiz Santos Vieira

participou de diversos treinamentos de

olho no aprimoramento das atividades de

Gerenciamento de Facilities no Centro Ad-

ministrativo. Umdos cursos foi promovido

pelo GBC Brasil especificamente sobre a

Certificação LEED EB O&M. A partir daí,

identificaram que as instalações tinham

potencial para tal. No final domesmo ano,

houve a realização de umestudo de viabi-

lidade técnica feito pela consultoria Otec,

quemostrou o seguinte cenário: 37 pontos

prováveis, 31 possíveis, 37 pouco prová-

veis e cinco não possíveis, estimando uma

certificação nível Ouro. O tema então foi

levado ao Diretor João Tavares que in-

centivou a busca pelo selo. “Realizamos

o registro do projeto emoutubro de 2014

e iniciamos o período de performance em

fevereiro de 2015”, explica o Engenheiro

da administradora de bens que participou

da construção do CAS, desde a compra

do terreno, até a construção das torres.

E foi realmente um trabalho de

equipe: Luiz Santos Vieira, formado em

Administração de Empresas com pós-

-graduação em Finanças e Economia,

respondia pela gestão dos contratos

terceirizados, gestão orçamentária e

de todas as iniciativas do processo de

certificação; enquanto que os super-

visores de Manutenção André Ricardo

Lessa e Elias Pereira trabalhavam com

as iniciativas de eficiência energética,

sistema de climatização, renovação de

ar e gerenciamento dos gases refrige-

rantes dos chillers. Além da Supervisora

de Atendimento, Ana Lúcia Oliveira, que

apoiou nas iniciativas de auditoria de

limpeza e gestão de resíduos.

Segundo Soccol, o conhecimento

técnico da equipe e, principalmente, o

foco na excelência nas atividades exe-

cutadas, tornou este time um exemplo

a ser seguido. “Ter empresas parceiras

de alto nível também contribuiu muito

para obtenção dos resultados”.

David Douek, LEED AP, Diretor de De-

senvolvimento da Otec foi responsável

pelo gerenciamento e suporte técnico

de todo o processo de certificação deste

projeto. “Trabalhamos junto à equipe do

Sicredi de forma a orientá-los no atendi-

mento dos requisitos LEED, na identifica-

ção de oportunidades demelhoria do seu

desempenho e eficiência e na implanta-

ção demedidas necessárias para alcançar

o objetivo proposto, o qual era de comu-

nicar, por meio da certificação, o altíssimo

nível de comprometimento ambiental

da instituição. É importante considerar

que a certificação LEED EB O&M exige

práticas de excelência operacional e que,

portanto, o reconhecimento obtido é uma

radiografia de práticas de gestão de faci-

lities a serem utilizadas como referência

nacional”, pontuou Douek.

SOLUÇÕES IMPLEMENTADAS

A estratégia principal envolveu o

monitoramento contínuo das práticas

de gestão de facilidades. Vale destacar

que, além de atender a pré-requisitos

obrigatórios, como eficiência energéti-

ca e hídrica mínima, e de observar as

condições obrigatórias de renovação de

ar, também foi preciso somar pontos ob-

tidos em função de atendimentos aos

chamados critérios não mandatórios.

Para obter a certificação Platinum, é ne-

cessário obter, ao menos, 80 pontos de

uma escala de 110. O Sicredi conquistou

88 pontos, melhor resultado na América

Latina na categoria. Confira:

• Eficiência energética:

18% superior à

meta, fruto da contribuição de estratégias

como instalação de sistema regenerativo

de energia nos elevadores, retrofit do sis-

tema de iluminação artificial do estaciona-

mento e automação dos computadores.

Também contrataram a instalação da

automação da iluminação, que controla

pela plataforma BMS 100%da iluminação

dos dois edifícios, gerando economia adi-

cional e uso racional da energia.

• Eficiência hídrica:

próxima a 50%, ca-

paz de garantir a totalidade dos pontos

neste quesito, oriunda de estratégias

como a utilização de água de reuso e

João Tavares, Diretor de

Administração e Finanças do

Banco Cooperativo Sicredi

Dino Soccol, Engenheiro

da administradora de

bens Sicredi

David Douek,

LEED AP, Diretor de

Desenvolvimento da Otec

Fotos Divulgação