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90 INFRA

Outsourcing & Workplace

CERTIFICAÇÃO FOCADA NA SAÚDE E BEM-ESTAR

Criada pelo IWBI – International Well

Building Institute e lançada oficialmen-

te em fevereiro de 2015, a certificação

Well é a primeira focada na saúde

e bem-estar das pessoas e atua de

forma consonante e complementar

a outros processos de certificação

ambiental, tais como o LEED ou o

Living Building Challenge. O IWBI

acredita que os edifícios não devem

ser melhores apenas para o planeta,

mas também para as pessoas que os

habitam, aproveitando o ambiente

construído como um veículo de me-

lhoria da saúde humana, bem-estar

e conforto, melhorando os padrões

de qualidade de vida e consequente-

mente o desempenho dos ocupantes.

Semelhante ao LEED, o Well possui

102 características descritivas e de

desempenho classificadas entre pré-

-condições (obrigatórias) e otimizações

(opcionais), que somadas devem

satisfazer uma quantidade mínima e

determinar o nível da certificação que

varia entre prata, ouro ou platina. Já

o conjunto de características esta sub-

dividido em sete áreas de avaliação:

ar, água, alimentação, iluminação,

saúde física, conforto e mente e juntas

trazem benefícios para os principais

sistemas funcionais do corpo humano:

cardiovascular, digestivo, endócrino,

imunológico, tegumentar, muscular,

nervoso, respiratório, ósseo e urinário.

Segundo a Arquiteta Luiza Junqueira,

o primeiro projeto Well da StraubJun-

queira, no Brasil, foi a certificação da

empresa Setri, que tem um escritório

comercial de 50 m

2

de área total cons-

truída. A empresa possui somente três

ocupantes, todos sócios, o que facilitou

a implantação de alguns dos proce-

dimentos e políticas que são exigidos

pelo Well. Além disso, por tratar-se

de uma empresa cujo core business é

desenvolver serviços ligados à saúde e

à qualidade de vida das pessoas den-

tro das edificações, a Setri entendeu

que essa seria uma boa oportunidade

para demonstrar sua preocupação

com o tema. Seu know-how facilitou

bastante na aplicação e atendimento

dos requerimentos, principalmente

no que tange a qualidade da água.

Para adaptar o escritório, uma série

de mudanças físicas e comporta-

mentais, como a mudança de ve-

lhos hábitos, foram incorporadas.

Veja algumas dessas mudanças:

• Instalação de filtros mais eficientes no

sistema de ar condicionado, associa-

do a equipamentos que monitoram

os níveis de umidade relativa do ar

e acionam dispositivos que garan-

tem a correção para níveis adequa-

dos de conforto, ora umidificando,

ora fazendo a desumidificação.

• Substituição de todas as lâmpa-

das, visando atender uma coloração

mais confortável para o desenvol-

vimento de tarefas dentro de um

escritório e para favorecer o ritmo

circadiano, responsável pelo reló-

gio interno existente em humanos

e animais, e sincronizar as funções

fisiológicas no ciclo de 24 horas;

• Instalação de iluminação de ta-

refa e ventiladores de mesa que

proporcionam conforto e autono-

mia a cada um dos usuários.

• Instalação de equipamentos

que monitoram os níveis de qua-

lidade do ar e iluminância.

• Substituição de todos os produtos e

equipamentos de limpeza e higiene

pessoal, bem como treinamento dos

ocupantes e equipe de limpeza para

novos procedimentos de manipulação

e uso desses produtos. A importância

de treinar os ocupantes, bem como

formalizar essas informações em

políticas do escritório, garante que

a informação perdure no projeto e

não vá embora com as pessoas.

• Instalação de novo mobiliário e

adaptação do existente para ga-

rantir melhor ergonomia e conforto,

garantindo maior flexibilidade e

movimentos físicos aos usuários

como estações para trabalhos para

tarefas de pé e pequenas bicicletas

ergométricas embaixo das mesas.

• Instalação de vegetação para maior

contato do usuário com a natureza,

incorporando os conceitos de biofilia.

• Implantação de uma série de políti-

cas que visam à mudança de hábitos

de alimentação para padrões mais

saudáveis, o incentivo a prática de ati-

vidades físicas e ao bem-estar, políti-

cas de transporte alternativo, incentivo

a práticas altruístas, a implantação

de novos procedimentos de compras

e descarte dos resíduos, entre outras.

INFRAESTRUTURA & NOVOS PROJETOS

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