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INFRA
Outsourcing & Workplace
negócio e trata-se de uma política
global de nossa empresa. Nossos
Princípios Empresariais de Boa Ci-
dadania guiam nossas decisões e
ações. Além de aplicarmos a susten-
tabilidade no nosso negócio e cons-
cientizarmos nossos empregados,
também temos parcerias com ONGs
e instituições que nos auxiliam a
proporcionar o desenvolvimento
das comunidades onde atuamos –
essenciais para o nosso sucesso. Ao
mesmo tempo, colaboramos de for-
ma significativa para sua crescente
prosperidade. A dependência mú-
tua torna natural o desejo de efe-
tuar contribuições positivas e dura-
douras para esse público”, explica
Ricardo Ribeiro, Diretor de Seguran-
ça e Desenvolvimento Sustentável
da Unidade de Negócio Níquel da
Anglo American.
Segundo ele, em 2012 essa uni-
dade investiu mais de R$ 7 milhões
em projetos sociais no interior de
Goiás. A empresa possui parcerias
com ONGs, como Reprolatina (para
iniciativas de educação sexual e
reprodutiva), Agenda Pública (para
políticas de governança corporati-
va), CARE Brasil (desenvolvimento
de empreendedorismo), e Fauna e
Flora Internacional (para pesquisa
e monitoramento da fauna e flora
do cerrado goiano). Essas institui-
ções ajudam na estruturação e exe-
cução da política de sustentabilida-
de da empresa.
Todos os projetos foram imple-
mentados graças às prioridades
de cada comunidade, que foram
detectadas por uma ferramenta da
Anglo American denominada SEAT
(Caixa de Ferramentas de Avaliação
Socioeconômica). Essa metodolo-
gia ajuda a analisar dados socioe-
conômicos, o perfil das operações,
e as opiniões e expectativas dos
públicos de relacionamento, sen-
do aplicada em todas as unidades
– inclusive nas fases de estudo de
projetos – e abrangem a avaliação
de possíveis impactos socioeconô-
micos na região e informações do
contexto regional.
A análise, de acordo com Ribeiro,
permite verificar suas contribuições
sociais positivas e seus impactos
negativos e, a cada três anos, rever e
traçar planos para gerenciá-los. São
convidados a opinar os moradores,
entidades, autoridades e emprega-
dos da empresa, entre outros. As
consultas às partes interessadas aju-
dam a entender melhor as preocu-
pações, os problemas e as priorida-
des das comunidades, assim como
suas percepções e expectativas so-
bre a empresa, contribuindo para o
melhor planejamento das ações.
“A questão da sustentabilidade é
relativamente nova e a Anglo Ame-
rican foi uma das pioneiras no setor
de mineração ao tratar do desen-
volvimento sustentável. Essa é uma
preocupação que também está pre-
sente no dia a dia de nossos empre-
gados. Realizamos constantemente
ações de engajamento com nossos
funcionários, tanto no escritório
corporativo como nas plantas ope-
racionais, para demonstrar a rele-
vância de se preservar o meio am-
biente, a importância de se atentar
para questões como segurança e
saúde ocupacional etc.”, conclui.
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