Revista Infra janeiro 2014 - page 43

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INFRA
Outsourcing & Workplace
…a re etância solar é obtida pelo revestimento com
cores claras do piso intertravado do pátio, da área de
circulação de ônibus e das coberturas. Medida que
evitou a formação de ilhas de calor e a elevação da
carga térmica dos edifícios
Em relação ao melhor aprovei-
tamento dos recursos hídricos, o
projeto da nova garagem de ôni-
bus inclui um sistema de coleta e
armazenamento de água da chuva
que abrange desde a lavagem dos
ônibus até a irrigação das espécies
nativas e das mil mudas plantadas
para recuperação da área de preser-
vação permanente.
O sistema gerou uma redução de
mais de 49% no consumo, graças
também ao tratamento de água re-
siduária e à estação de tratamento
de esgoto. As bacias e os sanitários
são abastecidos por água tratada
vinda das coberturas, enquanto a
utilizada na lavagem dos ônibus é
reaproveitada na limpeza dos pisos.
Já os efluentes gerados, após trata-
mento, são destinados à irrigação
do paisagismo.
Já em relação à eficiência ener-
gética, a empresa obteve no prédio
da manutenção uma economia
de 31% em custo anual de energia
elétrica. A redução é devido à utili-
zação de domus na cobertura, para
aproveitar ao máximo a iluminação
e a ventilação naturais; e ao uso de
luminárias de alto brilho, refletores
com fotocélula e de placas solares
utilizadas no aquecimento dos chu-
veiros dos vestiários. No edifício
administrativo, a redução do gasto
anual de energia chegou a 16% gra-
ças à aplicação de vidros com ca-
racterísticas que evitam ganhos de
calor interno.
Por falar em aumento de tempe-
ratura, a refletância solar é obtida
pelo revestimento com cores claras
do piso intertravado do pátio, da
área de circulação de ônibus e das
coberturas. Medida que evitou a for-
mação de ilhas de calor e a eleva-
ção da carga térmica dos edifícios.
Apesar de o fácil acesso ao trans-
porte público, os funcionários são
estimulados a usar bicicletas. A em-
presa instalou bicicletários ao longo
da garagem de ônibus. “Não há es-
pecificamente, na empresa, rotinas
voltadas à conscientização quanto à
sustentabilidade. Porém, há umacul-
turamento quanto ao combate ao
desperdício, bem como a valorização
do reaproveitamento de recursos. Te-
mos, ainda, um programa que reco-
nhece ideias de melhorias de proces-
so dadas por funcionários, além de
uma comunicação na garagem e no
site da empresa sobre os principais
benefícios ambientais daquela plan-
ta”, conta o Diretor de Manutenção da
Auto Viação Urubupungá.
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