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INFRA
Outsourcing & Workplace
Flexibilidade e
planejamento são
DIFERENCIAIS para
workplace
Sérgio Athié,
arquiteto e fundador da Athié Wohnrath
Segundo Sérgio Athié, um bom
projeto é aquele que a linha da arqui-
tetura (de criador de ideias) para atuar
também como um parceiro estratégico
junto ao cliente. Hoje as companhias
têm de estar preparadas para se adap-
tar rapidamente às mudanças que o
mercado proporciona. Por isso, é im-
portante entender como a empresa é
hoje e como será no futuro, “precisa-
mos saber qual é o seu DNA”.
Para elaborar um novo projeto, é
preciso compreender o funcionamen-
to interno, como e onde serão feitos
os trabalhos individuais, remotos e
colaborativos, as reuniões, os treina-
mentos, a discussão de projetos etc. O
projeto não deve trazer apenas espaços
bonitos, mas também viáveis. É preciso
pensar em como será feita a manuten-
ção, por exemplo.
Aliar flexibilidade é muito importan-
te. Layouts com opção de alterações
são ótimas alternativas, pois caso a em-
presa faça um novo investimento, não
será necessário construir tudo de novo;
economiza-se força de trabalho, tempo
e dinheiro.
Santander mostra
como tirar
2.000
carros das ruas
Edmar Cioletti,
superintendente de Serviços de
Infraestrutura Predial, a Funcionários
e Atendimento Predial do Santander
Edmar Cioletti apresentou o case de
mobilidade urbana aplicado na Torre Ad-
ministrativa, que conta com uma circula-
çãomédia diária de 7.000 pessoas. A inicia-
tiva retirou quase 2.000 veículos das ruas.
Uma das primeiras ações adotadas
foi a instalação de bicicletário, com ves-
tiário e armários, entre outras facilida-
des. Também há projetos como “Carona
Amiga”, que coloca as pessoas de regiões
próximas para irem juntas ao trabalho e
dá 50% de desconto no estacionamento.
Utilizam-se vans, micro-ônibus e ôni-
bus para transportar mais de 1.300 pes-
soas e foi criado o “Taxi Amigo”, que redu-
ziu o número de viagens médias diárias
de 600 para 280. Os funcionários podem
cumprir o seu horário entre 7h e 20h, o
que diminuiu o tráfego nos elevadores,
catracas e restaurantes. Para mantê-los
dentro do prédio, há 13 diferentes insta-
lações que oferecem mais de 40 tipos de
serviços diferentes desde academia até
serviços de despachante e de cartório.
“
Otimizamos os espaços e oferecemos
melhor qualidade de vida aos funcioná-
rios”, destacou.
