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INFRA
Outsourcing & Workplace
Com o sistema
mais estabilizado, foi
possível constatar
que o payback
médio aconteceu
em 18 meses e a
economia é de,
aproximadamente,
20% a 25%
Tudo começou em 2009, quando
a DuPont identificou a oportunida-
de de implementar melhorias nesse
sentido. Foram desenvolvidos estu-
dos e a iniciativa ganhou força no
final de 2011. O Bold Energy Group,
grupo corporativo de executivos da
empresa que apoiam as iniciativas
voltadas para a eficiência energéti-
ca, avaliou e escolheu, entre diver-
sas opções, o projeto que mostrou
maior viabilidade e potencial de de-
senvolvimento.
“O processo foi desenvolvido
de forma interdepartamental, con-
templando pessoas de diferentes
segmentos da organização, prin-
cipalmente as áreas de Facilities e
Electronics & Communications, ne-
gócio que oferece produtos relacio-
nados à energia”, conta o gestor.
O projeto abrange cerca de 9 mil
m
2
, englobando as áreas comuns da
empresa, como a copa, a recepção,
o restaurante e as salas de reunião,
além das mil estações de trabalho.
Neste projeto, especificamente,
a empresa focou no consumo de
energia originado pela iluminação
– agora toda em LED, produto com
maior vida útil e menos necessida-
de de manutenção. Entretanto, pa-
ralelamente, conduz iniciativas que
visam reduzir o consumo energéti-
co do ar condicionado e uso de gás.
“Com o sistema mais estabilizado,
foi possível constatar que o payback
médio aconteceu em 18 meses e a
economia é de, aproximadamente,
20% a 25%”, calcula.
Segundo Barbosa, a equipe que
participou do desenvolvimento e
implementação das atividades co-
nhecia todos os detalhes do proces-
so e tinha a consciência de que es-
tava realizando um trabalho inédito
e de extrema importância. “O maior
desafio foi conseguir viabilizá-lo ten-
do sua complexidade, pois um pro-
jeto como o de redução de consumo
de energia elétrica enfatiza e ilustra
todos os conceitos de sustentabili-
dade defendidos pela DuPont e por
seus colaboradores”, detalha.
Sob o ponto de vista da gestão,
eles acreditam que o projeto promo-
veu e reforçou o reconhecimento,
orgulho e satisfação de todos envol-
vidos e que convivem com os bene-
fícios oferecidos por ele. Orientada
por seus valores corporativos, a Du-
Pont busca, cada vez mais, agir de
forma sustentável e esse é um dos
passos que a empresa trilha para al-
cançar a certificação de edifício sus-
tentável, e reproduzir boas práticas.
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