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12 INFRA

Outsourcing & Workplace

maneira reativa com excelência e velo-

cidade. Por saber da complexidade da

função, dou muito valor ao feedback

do cliente, seja ele positivo (faço ques-

tão de expor quando recebemos elo-

gios), ou construtivo, no qual trabalha-

mos em conjunto para resolver. Outra

coisa, não dá para esquecer que o ban-

co não pode parar. Por isso, para Hard

Services, sou muito exigente na hora

de mitigar os riscos operacionais. Nes-

te caso, faz toda a diferença trabalhar

em conjunto com os departamentos

de Compras, Tecnologia da Informa-

ção e BCP [Business Continuity Plan –

“plano de continuidade dos negócios”,

em português], de olho nas melhores

estratégias.

Possui alguma experiência para

compartilhar com os leitores?

Um aprendizado que coleciono do

passado, em outra companhia: ocu-

pávamos dois andares de um famoso

edifício comercial em Alphaville. Certo

domingo, às 4h da manhã, recebo a li-

gação do Coordenador de Facilities do

meu time, informando que o segurança

estava preocupado com o que parecia

uma goteira no meio do escritório. A si-

tuação chamou nossa atenção, pois no

local não passava tubulação nem dre-

nos de ar condicionado. Compramos

lonas e nos dirigimos até o local. Ao

chegar, já não era mais uma goteira e,

sim, um volume considerável de água.

O bombeiro já estava no andar superior

(onde ficava uma empresa de tecno-

logia) e constatou um sinistro no Data

Center; a temperatura do andar chegou

até mesmo a acionar os sprinklers. Por

horas, toda a água foi escoando para

baixo do piso elevado.

Qual foi a estratégia?

Rapidamente acionamos o plano de

BCP, cobrindo tudo o que foi possível

com as lonas. Tomamos as devidas

providências com a parte elétrica e tra-

çamos um plano emergencial de repa-

ros. Foi necessário agir primeiramente

no andar superior para estancar toda

a água, para assim conseguir trabalhar

na recuperação do pavimento – na-

quele momento, completamente com-

prometido. Já não existia forro e sim

cachoeiras em diversos pontos. Alguns

colaboradores foram realocados para

outro andar e para o site backup , além

de direcionarmos outros para o traba-

lho em sistema home office.

Neste caso, como foi a res-

posta da alta direção?

Recordo-me da pergunta do Presiden-

te: “Ricardo, quantos dias serão neces-

sários para recuperar este andar?” Já

com domínio da situação, disse: “Ne-

nhum. Amanhã todos poderão traba-

lhar normalmente”, respondi a ele, que

parecia descrente e surpreso. Em pou-

cas horas, estávamos com todo o time

de facilities e terceiros (com ajuda do

departamento de Compras e TI) traba-

lhando pesado para tornar a promessa,

realidade. A presidência fez questão de

reconhecer os esforços, formalmente, e

transformar a experiência em um case

de sucesso para o grupo.

Como estão tratando a obrigatorie-

dade da política socioambiental?

Independente da obrigatoriedade, te-

mos que sempre deve haver um com-

promisso com o meio ambiente. As

pessoas precisam pensar e agir de for-

ma sustentável em sua vida, não im-

porta o local. Entender o quanto isso é

importante e não apenas fazer porque

é obrigação. Em facilities, para a políti-

ca socioambiental, temos os KPIs, me-

canismos que ajudam no controle e na

formalização dos resultados.

Poderia pontuar as economias conquis-

tadas nos projetos de água e energia?

Recentemente trocamos todas as válvu-

las dos toaletes para dual flush, o que

deverá gerar uma economia de aproxi-

madamente 40% no consumo. Também

revisamos e trocamos os arejadores das

torneiras das pias das copas e banheiros.

Paralelamente, treinamos as copeiras

para o uso consciente. Em energia, po-

demos contar com modernas máquinas

de ar condicionado (que consomemme-

nos eletricidade), além de ter o apoio do

time de segurança e vigilância para des-

ligar as luzes fora do horário de trabalho.

A setorização dos ambientes ajuda, in-

clusive, na hora de apagar as lâmpadas

de determinado departamento e não do

andar todo. Sem falar que temos umpro-

jeto em andamento (já na fase final) para

a substituição de todas as lâmpadas do

banco para a tecnologia LED. Ameta é re-

duzir cerca de 900.000 kWh em três anos.

Compartilhar informações, nes-

te caso, é fundamental, não?

Com certeza! Com frequência enviamos

comunicados para todo o banco, com

orientações sobre o uso consciente dos

recursos naturais. Também trabalha-

mos além do BNPP: mensalmente te-

mos um comitê com todos os facilities

managers das empresas residentes no